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    人才引进

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    人才是企业的资本,人才是最宝贵的财富,维麦对所有的人敞开着。
    公司的用人标准是:具备创新意识和不断进取精神。
    公司的竞争机制是:能者上,平者让,庸者下。
    公司竭尽所能做到:人适其位,位适其人。
    公司不仅通过待遇留人,公司更愿通过事业留人,感情留人。

    育人是用人的基础。根据不同类别、不同层次人才的特点,不断完善和创新人才培养机制,把理论培训与实践锻炼、建立广覆盖、多层次、开放式的人才培养体系,逐步建立起符合企业环境的人才培养新模式。

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